Überprüfung, Ausarbeitung und Änderung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen
Vorbereitung und Durchführung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere Erstellung und Überprüfung von Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen
