Arbeitsrecht

  • Überprüfung, Ausarbeitung und Änderung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen
  • Vorbereitung und Durchführung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere Erstellung und Überprüfung von Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen
  • Betriebsübergangsvereinbarungen
  • Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht
  • Tarifvertragsrecht
  • Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren